Salaires, Retraite & Impôts • Réforme 2026

Simulateur Âge et Année de Départ à la Retraite

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Mise à jour en temps réel
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📊 Synthèse & Répartition

Estimations 2026
Âge Légal Minimum de Départ
Départ possible dès Juin 2044
Trimestres Requis
172
Reste 88 trimestres à cotiser
Année Taux Plein Estimée
2044
Au rythme de 4 trim./an
💡 Taux Plein Automatique : Garanti à 67 ans sans aucune décote (en 2047).
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Simulateur Âge de Départ à la Retraite 2026 : Règles de la Réforme

Comprendre l'impact de la réforme des retraites sur votre carrière

La réforme des retraites adoptée en 2023 a profondément modifié le calendrier de fin de carrière en France :

Tableau récapitulatif par génération

Année de naissance Âge légal minimum Trimestres requis
Avant sept. 1961 62 ans 168 trimestres (42 ans)
1962 62 ans et 6 mois 169 trimestres (42 ans 3 mois)
1963 62 ans et 9 mois 170 trimestres (42 ans 6 mois)
1964 63 ans 171 trimestres (42 ans 9 mois)
1965 63 ans et 3 mois 172 trimestres (43 ans)
1966 63 ans et 6 mois 172 trimestres (43 ans)
1967 63 ans et 9 mois 172 trimestres (43 ans)
1968 et après 64 ans 172 trimestres (43 ans)

Questions fréquentes sur ce calcul

Quel est l'âge légal de départ à la retraite en France ?
Depuis la réforme de 2023 entrée pleinement en application, l'âge légal minimum de départ est progressivement relevé de 62 à 64 ans pour toutes les personnes nées à partir de 1968.
Combien de trimestres faut-il pour toucher une retraite à taux plein ?
Pour les générations nées à partir de 1965, la durée de cotisation requise est fixée à 172 trimestres (soit 43 ans de cotisations).
Qu'est-ce que l'âge du taux plein automatique à 67 ans ?
À 67 ans, vous bénéficiez automatiquement du taux plein sans aucune décote, même si vous n'avez pas validé l'ensemble des 172 trimestres requis.